Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

9+ Fungsi Surat Kontrak Kerja dan Download Contoh .Doc Gratis (Free)

9+ Fungsi Surat Kontrak Kerja dan Download Contoh .Doc Gratis (Free)


Suratpedia.id - Surat Kontrak Kerja merupakan surat perjanjian yang poin-poin nya disepakati antara pihak perusahaan/instansi dan karyawan mengenai tugas tanggung jawab, hak dan kewajiban kedua belah pihak. Salah satunya status pekerja yang biasanya diterangkan pada surat kontrak.

Dilansir dari undang-undang pasal 5 No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan bahwa, surat perjanjian kerja adalah surat perjajian antara pegawai dan juga pemberi kerja yang melingkupi kewajiban, hak dan syarat-syarat diantara kedua belah pihak. Ada beberapa poin yang harus dijelaskan antara lain adalah :

  • Tidak ada paksaan dan kesepakatan antar pihak pemberi kerja dan pekerja.
  • Kecakapan dan dan kemampuan yang sudah diakui secara hukum (diatas umur 17 tahun)
  • Ada lahan pekerjaan yang dijanjikan
  • Pekerjaan yang ditawarkan tidak bertolak belakang dengan norma-norma undang-undang dan juga norma agama masyarakat.

9 Fungsi dan Manfaat Surat Kontrak Kerja

Surat kontrak yang ditanda tangani antara kedua belah pihak bukan hanya sebagai barang bukti dokumen perusahaan, tetapi juga sebagai pegangan dalam menjalankan hak dan kewajiban para pihak terkait, dan juga menjadi pedoman dasar jika ada pelanggaran yang tidak sesuai dengan poin-poin yang disebutkan. Berikut beberapa fungsi dan manfaat surat kontrak adalah sebagai berikut :

  1. Memudahkan jika ada penyelesaian antara kedua belah pihak
  2. Mengurangi kerugian yang lebih besar antara kedua belah pihak
  3. Menjelaskan hak dan kewajiban antar pihak pemberi kerja dan pekerja
  4. Menjelaskan detail persetujuan antara kedua belah pihak
  5. Menjadikan pedoman dan pegangan supaya kedua belah tidak tidak bisa seenaknya melanggar
  6. Menjadikan rasa tenang semua pihak terkait dengan surat perjanjian kerja nya
  7. Menjadikan patokan acuan jika terjadi perselisihan antara kedua belah pihak
  8. Secara invidiu sudah bisa dijelaskan apa saja hak dan kewajiban nya
  9. Menghindari dari perselisihan yang akan akan timbul karena kesalah pahaman

Contoh Surat Kontrak Kerja

Surat Kontrak Perjanjian Kerja

Oleh

…………………………………

Jl. ………………………………………, ……………………..

Nomor Kontrak: ……………………………………

Bahwa saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama        : …………………………………………..

Alamat       : Jl. ……………………………………….

Jabatan     : HR PT …………………………………

Akan disebut sebagai pihak pertama.

Nama                                            : ……………………………………

Alamat                                           : ……………………………………

Tempat dan Tanggal Lahir           : ……………………………………

Jenis Kelamin                               : ……………………………………

Agama                                           : ……………………………………

Nomor KTP                                   : ……………………………………

Nomor Telepon                             : ……………………………………

Akan disebut sebagai pihak kedua.

Pasal 1

Saya sebagai pihak pertama menyatakan bahwa pihak kedua telah diangkat untuk bekerja sebagai karyawan di PT. …………………  sebagai bagian………………... Oleh sebab itulah dengan ditandatanganinya surat kontrak perjanjian kerja ini membuat ketentuan akan terus berlaku selama pihak kedua masih bekerja di perusahaan ini.

Pasal 2

Pihak kedua memiliki kewajiban untuk hadir mulai dari hari ………….. hingga ……….. dan diharapkan kehadirannya paling lambat pukul ……….  pagi hari dan akan bekerja hingga pukul ………. di sore hari.

Pasal 3

Pihak kedua akan bertanggung jawab untuk mengurus dan melakukan ………… atau ……………………….. yang ada pada PT. …………………. Pihak kedua juga bekerja sama dengan ……………. untuk mengurus ………………. dari perusahaan

Pasal 4

Pihak kedua terlebih dahulu akan melewati masa uji coba selama ……………. bulan dan perusahaan akan menentukan diangkat secara penuh atau tidak sebagai karyawan tetap setelah pihak kedua melewati masa uji coba tersebut. Apabila karyawan mengundurkan diri selama masa uji coba sedang berlangsung maka akan dikenakan denda sebesar ……………………  untuk membayar biaya pelatihan yang sudah dilakukan.

Pasal 5

Selama pihak kedua bekerja di perusahaan akan berhak mendapatkan gaji sebesar …………………. yang akan dibayarkan melalui nomor rekening yang sudah diberikan oleh perusahaan selambat-lambatnya pada tanggal ………  setiap bulannya. Selain itu juga pihak kedua akan menerima tunjangan transportasi dan makan setiap bulannya sebesar ………………… yang akan dibayarkan bersama gaji.

Demikianlah surat perjanjian kontrak kerja ini dibuat dan harap untuk diikuti sebaik-baiknya.

………….., ……………………….

Pihak Pertama                                                                                    Pihak Kedua

………………                                                                                ………………………

Download Template Surat Kontrak Kerja Format Word .Doc Gratis (Free) Disini